Personaltidning En personaltidning är ett av de mest uppskattade sätten att hålla människorna på arbetsplatsen uppdaterade. Eftersom den vänder sig till en specifik arbetsplats, till exempel en koncern, en organisation eller ett företag, skapar det också samhörighet och bidrar till företagskulturen. Personaltidningens omfattning eller utgivningsfrekvens beror till stor del på verksamheten och resurser. Generellt sett fungerar den som ett komplement till intranätet, med skillnaden att relevanta ämnen kan behandlas både djupare och bredare. Med andra ord finns det möjlighet att forma företaget med hjälp av…

Read More »

Reklambyrå & Mediabyrå i Borås och Göteborg Mediebyrå logiskt del av reklambyrå! I dagens snabbrörliga och konstant skiftande reklambransch kan det vara svårt att hänga med. Att marknadsföra ett företag, en kampanj eller en tjänst är en operation som bör genomföras med eftertanke, precision och bakomliggande kunskaper kring det angivna och aktuella ämnet. Genom att träda in i denna media-djungel bör man som marknadsförare vara medveten om hur andra runt omkring jobbar för att föra sina strategier på ett säreget sätt som gynnar företag och…

Read More »

På Business Inspiration utvecklar hållbara och lönsamma företag genom att skapa ett större medarbetarengagemang och ena alla mot gemensamma mål. De har lång erfarenhet och god förståelse för både affärsverksamheten och människorna bakom. På Business Inspiration hjälper er att hitta en optimal struktur och plocka fram det bästa hos var och en. Här kommer några tips och råd för värdebaserat ledarskap: Nyfikenheten på medarbetarna du har omkring dig skapar engagemang för dem och det du ska leda. Genom att se den enskilda personen och bekräfta…

Read More »

Redaktionell Kommunikation – Hur fångar man läsarens uppmärksamhet? Att läsa på nätet blir allt vanligare än att läsa en tidning eller en bok.  När man läser en fysiskt bok sitter man ofta bekvämt och är inställd på att det är författare som bestämmer vad man ska ta del av och i vilken ordning. Att läsa på nätet och att läsa en text i en bok är två helt olika saker. När man sitter vid datorn först och främst söker man efter specifik  information. Oftast sitter man lite…

Read More »

Här kommer en kort lista över de HR-trender i 2015: Mobilteknologi: Att söka och annonsera jobb på nätet blir allt vanligare. Mobilteknologi förändrar hur människor arbetar och Big Data kopplar ihop HR och teknik. Detta innebär att arbetsgivarna lägger om sin budget för att synas mer i de sociala medier såsom Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin och Google, m.m. Hur sätts lönerna egentligen? Är fortfarande ledare involverade i utformningen av belöningsprogram? Ledare är mycket mindre involverade i utformningen av moderna belöningsprogram. Därför finns ett stort press…

Read More »